Offres d'emploi à Repentigny, Québec(670)
Paie Maitre
Artemis Recrutement
Repentigny
Permanent
80 000 $ par an
Directeur en certification
Artemis Recrutement
Repentigny
Permanent
100 000 $ par an
Coordonnateur d'activités en hébergement
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Mont…
Montréal(9,0km)
Permanent
Temps plein
96 770 $ à 125 799 $ par an
Travailleur(euse) social(e) - Programme jeunes en difficulté
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Mont…
Montréal(9,1km)
Temporaire
Temps plein
31 $ à 55 $ par heure
Psychoéducateur(trice) - Services psychosociaux généraux - S…
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Mont…
Montréal(9,1km)
Temporaire
Temps plein
31 $ à 55 $ par heure
Technicien(ne) en éducation spécialisée - Santé mentale jeun…
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Mont…
Montréal(9,1km)
Temporaire
Temps partiel
29 $ à 41 $ par heure
Ergothérapeute - Santé mentale Jeunesse
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Mont…
Montréal(9,1km)
Permanent
Temps plein
31 $ à 58 $ par heure
Technicien(ne) en éducation spécialisée - Crise-Ado-Famille-…
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Mont…
Montréal(9,1km)
Permanent
Temps plein
28 $ à 41 $ par heure
Ergothérapeute - Déficience intellectuelle et trouble du spe…
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Mont…
Montréal(9,1km)
Temporaire
Temps plein
31 $ à 58 $ par heure
Opérateur/opératrice de plaqueuse de chants - travail du boi…
Ateliers Jacob
L'Assomption(9,1km)
Permanent
18 $ à 23 $ par heure
Paie Maitre
Artemis Recrutement
80 000 $ par an
Permanent
Salaire
80 000 $ par an
Type de poste
Permanent
Catégorie
Comptabilité / Audit
Paie maître
Présentation du poste
Notre client est à la recherche d’un Paie maître pour un poste permanent à temps plein, situé dans Lanaudières. Relevant de la direction des ressources humaines, la personne en poste est responsable de la gestion complète des opérations de paie, en assurant l’exactitude, la conformité et la confidentialité des données salariales.
Responsabilités
https://www.artemisrecrutement.com
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.
Artemis offre des services de recrutement de haute qualité, spécialisés en comptabilité et en finance, pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité !
Présentation du poste
Notre client est à la recherche d’un Paie maître pour un poste permanent à temps plein, situé dans Lanaudières. Relevant de la direction des ressources humaines, la personne en poste est responsable de la gestion complète des opérations de paie, en assurant l’exactitude, la conformité et la confidentialité des données salariales.
Responsabilités
- Assurer le traitement complet et ponctuel de la paie, incluant les salaires, avantages sociaux et déductions.
- Veiller à la conformité des opérations de paie avec les lois du travail, les obligations fiscales et les politiques internes.
- Maintenir à jour et avec précision les dossiers et données de paie dans le système.
- Préparer et produire les rapports de paie requis pour la direction et les audits.
- Répondre aux questions des employés relatives à la paie et analyser les écarts.
- Calculer les heures supplémentaires, primes, commissions et autres rémunérations variables.
- Gérer les retenues à la source et les paiements statutaires.
- Effectuer les rapprochements de paie et préparer les écritures comptables associées.
- Assurer la confidentialité et la sécurité des informations liées à la paie.
- Collaborer avec l’équipe des ressources humaines afin d’assurer l’exactitude des informations employés et soutenir certaines initiatives RH.
- Minimum de cinq ans d’expérience pertinente à titre de Paie maître, responsable de la paie ou poste similaire.
- Diplôme en comptabilité, finance, ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe.
- Connaissance des systèmes et logiciels de paie.
- Bonne maîtrise des lois du travail, des réglementations fiscales et des meilleures pratiques en paie.
- Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion.
- Maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel.
- Bilinguisme français et anglais.
- Politique de travail hybride.
- Régime d’assurances collectives.
- Horaire de travail flexible.
- Programme d’aide aux employés.
- Activités sociales.
- Programme de bonification.
https://www.artemisrecrutement.com
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.
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